Die Invia Group ist ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich und vereint führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, für Geschäftsreisen oder Familienferien – mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen. Zu dem Unternehmen mit Sitz in Leipzig gehören namhafte Online-Reisebüros wie ab-in-den-urlaub.de, fluege.de, hotelreservierung.de oder reisen.de sowie der virtuelle Reiseveranstalter Tourini.

Du bist ein generalistischer und innovativer Vollblutpersonaler (m/w) und möchtest sowohl deine Erfahrungen als auch dein Potenzial vollkommen ausschöpfen? Du agierst immer wertschätzend, setzt Impulse für Veränderungen und repräsentierst dabei Human Resources mit deiner Persönlichkeit und Know-how passend nach innen und nach außen? Für unser HR Team suchen wir dich mit deiner Beratungs- und Umsetzungsstärke für die Führungskräftebetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Leipzig. Du kannst auch gerne von unserem Standort Berlin aus arbeiten mit Tagesreisetätigkeit nach Leipzig (3 Tage pro Woche).

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte eines definierten Bereiches im gesamten Employee Life Cycle
  • Etablierung einer Leadership-Best-Practice-HR-Beratung sowie Identifizierung von Personalentwicklungsbedarf
  • Projektarbeit für die Umsetzung von HR Key Topics der Invia Group (Implementierung neuer Tools, Systeme, Prozesse, Policies)
  • Analyse von HR KPIs und Entwicklung/Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Business Goals
  • Umsetzung von Inhouse-Trainings für Führungskräfte
  • Durchführung von Dienstleister-Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Teams im Recruiting, Employee Services sowie Payroll & Controlling als auch relevanten internen und externen Schnittstellen (Legal, Marketing, Dienstleister u.a.)

Dein Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung mit HR Zusatzqualifikation
  • Fundierte Berufserfahrungen als HR Generalist (m/w)
  • Branchenerfahrung im E-Commerce/Internet/IT/Handel oder im Dienstleistungsbereich sind notwendig
  • Begeisterung für aktuelle HR Trends & innovative Tools sowie für Veränderungsprozesse
  • Agiles HR & Change Mindset
  • Strategischer Fokus, operative Lösungsorientierung
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Empathie und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten und Ziel- und Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Reise zu uns

Bewirb dich direkt unser Online-Bewerbungsformular mit deinen aussagekräftigen Unterlagen, deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du Iryna Dobrova unter +49 341 650 50 23880.

Invia SSC Germany GmbH
Human Resources
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

Jetzt als „(Senior) HR Manager (m/w) Führungskräftebetreuung / E-Commerce“ bewerben

Für den Bewerbungsprozess relevante Unterlagen sind z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen.