Die Invia Group ist ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich und vereint führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, für Geschäftsreisen oder Familienferien – mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen. Zu dem Unternehmen mit Sitz in Leipzig gehören namhafte Online-Reisebüros wie ab-in-den-urlaub.de, fluege.de, hotelreservierung.de oder reisen.de sowie der virtuelle Reiseveranstalter Tourini.

Du bist leidenschaftlicher Recruiter (m/w) und weißt, worauf es beim erfolgreichen end-to-end Recruiting ankommt? Du punktest mit Fachskills, Innovation, Empathie und einem feinen Gespür für die passenden Suchwege und für die richtigen Einstellungsentscheidungen? Identifizieren, finden, behalten –  wir wachsen und haben spannende Business Units, die genau dich für das Recruiting suchen. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser HR Team im  Headquarter Leipzig. Du kannst auch gerne von unserem Standort Berlin aus arbeiten mit Tagesreisetätigkeit nach Leipzig (3 Tage pro Woche). Wir freuen uns bereits auf dich!

Deine Aufgaben

  • Recruiting von Fach- und Führungskräften eines definierten Bereiches der Reise- und Flugportale
  • Entwicklung passender Recruiting Strategien und Umsetzung von state-of-the-art Recruitingprozessen
  • Erstellen und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Durchführen von Dienstleisterverhandlungen
  • Active Sourcing über Business Netzwerke
  • Screening, Terminkoordination, Durchführung von strukturierten Interviews und von Tests
  • Aktive Führungskräfteberatung im Auswahlprozess
  • Erstellen von Reportings und Ableiten von Maßnahmen
  • Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung beim Onboarding und Teilnahme an Messen/Events

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Personal, Psychologie u.ä.
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder im Personalmarketing
  • Branchenerfahrung im E-Commerce/Internet/IT/Handel oder im Beratungs- und Dienstleistungsbereich
  • Knowhow im Social Media Recruiting sowie Networking
  • Proaktives Mindset und innovativer Recruitingstil
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ergebnisfokussierung mit Durchsetzungsstärke
  • Service- und Lösungsorientierung sowie Teamblick
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsskills
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Reise zu uns

Bewirb dich direkt unser Online-Bewerbungsformular mit deinen aussagekräftigen Unterlagen, deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du Iryna Dobrova unter +49 341 650 50 23880.

Invia SSC Germany GmbH
Human Resources
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

Jetzt als „(Senior) Recruiter (m/w) E-Commerce / Talent Acquisition Online Traveling“ bewerben

Für den Bewerbungsprozess relevante Unterlagen sind z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen.